甲方（委托方）：厦门招贤聚才教育咨询有限公司（统一社会信用代码：91350200MADR6E989E）（"职场盲盒挑战"项目受托运营方）
乙方（服务方 / 推广伙伴）：________（真实姓名） 身份证号：________________
鉴于条款（免责与授权）
1. 甲方系负责"职场盲盒挑战"大学生实习项目运营方，旨在为"陶行知教育基金会-职业教育发展专项基金"的执行单位（陶礼天下（北京）教育科技有限公司）输送优质实习生源。
2. 乙方系具备完全民事行为能力的独立个人/个体户，自愿承接甲方本项目的推广服务（作为"推广伙伴"）。
3. 甲乙双方系平等民事主体之间的服务合作关系，非劳动关系、非劳务派遣、非事实雇佣关系。乙方在履行本协议过程中，不代表甲方及项目主办方行使任何职权，其行为后果由乙方自行承担。
第一条 合作性质
1.1 双方为平等民事主体之间的服务合作关系，不构成劳动关系、劳务派遣关系或事实雇佣关系。
1.2 甲方不为乙方缴纳社会保险、住房公积金，不提供底薪，不对乙方进行劳动用工管理。
1.3 乙方以独立主体身份开展推广，自负其责、自担推广成本。
第二条 合作内容
2.1 乙方通过甲方提供的专属 BD 推广码 / 分享链接，向在校学生推广"北京地区实习岗位"报名。
2.2 乙方可发展1 级徒弟（徒弟亦可开展推广），形成 1 级连带关系；不得多级、多层、团队计酬，规避《禁止传销条例》红线。
2.3 乙方须如实介绍岗位与规则，不得虚假宣传、夸大报酬、误导学员。
第三条 费用与结算（核心）
3.1 不收入门费：甲方不向乙方收取任何加盟费、培训费、押金、保证金等；乙方也不得向学员收取任何费用。
3.2 有效业绩口径（务必知悉）：乙方名下学员，须成功上岗且通过考察期后，方计入乙方的"有效业绩"。仅报名、仅审核通过、未实际到岗、未过考察期的，不计入有效业绩、不计发佣金。
3.3 推广服务费 / 佣金：按有效业绩结算。当前方案为阶梯佣金 30%/33%/36%（按年累计有效单数分档）或固定 33%（以公示页当期为准，属可调参数）。佣金 = 学员岗位报酬基线 × 适用费率。
3.4 一次性推荐奖励（伯乐奖）：乙方培养的徒弟产生有效业绩时，甲方额外向乙方发放该徒弟有效业绩佣金的 20% 作为一次性推荐奖励，仅限 1 级、不以下级业绩持续计酬、不扣减徒弟佣金。
3.5 税务：乙方的推广服务费 / 佣金及推荐奖励，属应税所得。乙方为个人的，按劳务报酬所得由甲方依法代扣代缴个人所得税；乙方为个体工商户的，按经营所得依法自行申报缴纳。乙方应配合提供真实身份信息。
3.6 防刷与追回：学员上岗、考察期等以单位确认与系统留痕为准；若事后认定业绩无效（如虚假上岗、违规），已发佣金 / 推荐奖励将依法追回，乙方已知悉并同意。
第四条 个人信息保护（个保法）
4.1 乙方在推广中收集的学员信息，遵循最小化、必要原则，仅用于报名、审核、上岗与结算。
4.2 甲方对账号密码采用 scrypt 单向加密存储，不明文保存；乙方须妥善保管自身账号。
4.3 未经授权，乙方不得泄露、出售、滥用学员个人信息，否则承担相应法律责任。
第五条 审核独立性与合规
5.1 乙方自身带来的报名 / 报销单据，将自动派发给无利益关联的审核人；乙方与徒弟之间互不审核对方单据，确保客观公正。
5.2 乙方须遵守甲方后台规则、活动合规要求与实习单位管理规定。
第六条 电子签署效力
6.1 乙方在注册页完整阅读本协议全文后，勾选同意并完成电子签署（填写真实姓名、身份证号并确认），即视为自愿签署本协议，电子签署与手写签名具有同等法律效力。
6.2 签署时间、协议版本号由系统留痕存档。
第七条 协议版本与生效
7.1 本协议版本号 v1.0，甲方有权根据合规与运营需要更新版本，更新后以公示页 / 注册页提示为准，乙方继续使用视为接受新版。
7.2 本协议自乙方电子签署之日起生效，至一方通知终止或账号注销止。
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